(3)若報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，核減或取消該招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用先筆試，后面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分，按招考指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象(其中招聘指標(biāo)3人以上的按2倍確定)，筆試成績不足60分者淘汰。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績不足60分者淘汰。筆試成績和面試成績各占總成績的40%和60%，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

報(bào)考消防中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員的面試前還需進(jìn)行體能測試，測試科目為1000米跑，設(shè)合格線4分35秒，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格者淘汰，并按筆試成績由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢、考察

根據(jù)招聘指標(biāo)，在合格人員中按成績到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按面試成績到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格，依次遞補(bǔ)。

體檢、考察辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

考察合格人員為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由橋頭鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：橋頭鎮(zhèn)公開招聘編外人員公告

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2018年5月17日