3、筆試。

(1)荻垛鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理服務(wù)中心代理會(huì)計(jì)崗位考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、辦公自動(dòng)化等，總分為100分。

(2)荻垛鎮(zhèn)黨政綜合辦公室文員崗位考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等，總分為100分。

(3)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和專業(yè)知識(shí)等，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員成績(jī)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考生綜合成績(jī)。

5、體檢。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，按總成績(jī)從到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

6、考察。對(duì)體檢合格的人員，由鎮(zhèn)黨委組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

7、公示。鎮(zhèn)考察組根據(jù)考試和考察情況，研究提出擬招聘人選方案，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定，并對(duì)外進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

8、聘用。經(jīng)公示合格人員，簽訂試用期合同，待試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

四、崗位職責(zé)及待遇

新錄用人員試用期一年，試用期間工資每月2200元。試用期滿后，經(jīng)考核合格后的辦理聘用手續(xù)并納入事業(yè)單位編外人員管理;考核不合格者，不予聘用。

五、本簡(jiǎn)章由荻垛鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋

咨詢方式： 郝先生

監(jiān)督電話：

原標(biāo)題：荻垛鎮(zhèn)公開(kāi)招聘單位工作人員簡(jiǎn)章

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2018年5月17日