(四)考察和體檢

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)由高到低順序確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。

考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察通過(guò)后，應(yīng)聘者需到街道指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及錄用

體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)及機(jī)關(guān)大院公示3個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，我街按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

行政輔助崗(一級(jí))年薪為6萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

行政輔助崗(二級(jí))政府雇員年薪為5萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

執(zhí)法輔助崗(一級(jí))年薪為6萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

專業(yè)技術(shù)崗政府雇員年薪：初級(jí)為8萬(wàn)元、中級(jí)為12萬(wàn)元、高級(jí)為16萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，另實(shí)行績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

五、用工方式

聘用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

六、附則

本公告由石井街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)人民政府石井街道辦事處2018年政府雇員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>