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2018-05-15 14:55:25 來源: 平陽人才網(wǎng)
(二)考試方式
考試采取面試的方式。面試考生按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。
(三)資格復審
按照面試成績，然后從高到低依次排名，按該崗位實際招聘人數(shù)1:1比例對應聘人員資格條件進行復審，復審出現(xiàn)不合格者，按面試成績從到低分依次遞補。
三、公示、聘用
復審合格人員，在平陽人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，按面試成績從到低分依次遞補。
四、用工性質、薪資待遇
(一)用工性質
實行派遣制用人方式，招聘人員與平陽縣品志勞動保障服務有限公司簽訂勞動合同，合同期限為兩年，并由平陽縣品志勞動保障服務有限公司派遣到平陽縣工務局工作。合同期滿后，考核稱職的，如工作需要繼續(xù)聘用的，再續(xù)簽合同。
(二)薪資待遇
按照縣編外用工福利待遇有關規(guī)定執(zhí)行。
進入面試階段的落聘人員(放棄或取消聘用資格的除外)納入到本單位編外人員招聘備選庫，列入備選庫人員待聘資格保留至該崗位下一次招聘報名時止。
本招聘公告最終解釋權歸平陽縣工務局。
原標題：關于平陽縣工務局公開招聘編外人員的公告
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平陽縣工務局
2018年5月15日
（責任編輯：jz8）
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