(三)體檢和考察

擬錄用人員的體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的擬錄用人員，由街道組織考察組到擬錄用人員單位進行考察，重點考察擬錄用人員的政治品質(zhì)、道德品行、工作作風(fēng)、工作能力和工作實績。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績排名進行補錄。

(四)公示和錄用

對考察合格的擬錄用人員，在公招網(wǎng)進行為期7天的公示。公示無異議后，由街道安排進入社區(qū)工作崗位進行為期3個月的試用。試用期間，按照市、區(qū)關(guān)于社區(qū)工作者待遇的有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放生活補貼。試用合格者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，納入社區(qū)工作者管理范疇。擬錄用人員為社區(qū)居委會工作人員的，還需按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和市、區(qū)的有關(guān)規(guī)定，履行社區(qū)居委會選舉程序并當(dāng)選。試用期不合格或社區(qū)民主選舉未當(dāng)選的，不予錄用。

五、待遇管理

公開招考的社區(qū)工作者的工資待遇，按照《海淀區(qū)社區(qū)工作者待遇調(diào)整暫行辦法》(海政辦發(fā)〔2009〕1號)、《海淀區(qū)關(guān)于進一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的實施方案》(海社領(lǐng)辦發(fā)〔2010〕1號)、《海淀區(qū)關(guān)于進一步規(guī)范離退休社區(qū)工作者待遇的實施方案》(海社領(lǐng)辦發(fā)〔2011〕6號)、《海淀區(qū)關(guān)于進一步規(guī)范調(diào)整社區(qū)工作者待遇的通知》(2012年10月22日發(fā))、《海淀區(qū)關(guān)于進一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實施細(xì)則(試行)》(海社辦發(fā)〔2016〕1號、2號，海社辦發(fā)[2017]3號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

如遇市、區(qū)政策調(diào)整，從其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

清河街道辦事處

2018年5月10日