六、公示、錄用

(一)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟市考試中心()網(wǎng)站公告欄內(nèi)公示7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供調(diào)查線索，招考單位將及時組織人員進行調(diào)查核實，反饋電話：。

(二)錄用。對公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一分配。參照相關規(guī)定實行試用期管理，期滿需經(jīng)組織考核、考察，考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)。考核、考察不合格的，不予聘用。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試者)，從到低分實行一次性遞補。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。

七、工資福利待遇

所有崗位工資福利待遇參照所錄用村(社區(qū))同等工作人員。

八、其他

(一)報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。報考者一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到，并自行與原工作單位辦理相關手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責。

(二)公開招聘村(社區(qū))工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本簡章由海虞鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。

原標題：2018年海虞鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

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海虞鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員領導小組

2018年5月2日