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2018-05-07 16:14:18 來源: 天津市人才服務(wù)中心
面試采用結(jié)構(gòu)化面談、答辯的方式進(jìn)行,每人10分鐘,主要測(cè)試考生的應(yīng)變能力、崗位匹配程度、語言表達(dá)能力。
(四)體檢
根據(jù)總成績,由到低分按照1:1 的比例確定進(jìn)入體檢的人員,體檢由人事主管部門統(tǒng)一組織,自行體檢無效。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、晉升方式
根據(jù)工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),按照《中新天津生態(tài)城管理委員會(huì)政府雇員、輔助人員管理規(guī)定(試行)》中的晉升標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整檔級(jí)。
六、咨詢電話
考務(wù)咨詢電話:(人社局)
(社會(huì)局)
原標(biāo)題:2018年中新天津生態(tài)城社區(qū)工作人員公開招聘公告
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中新天津生態(tài)城人力資源和社會(huì)保障局
中新天津生態(tài)城社會(huì)局
2018年5月7日
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(責(zé)任編輯:jz2)
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