3. 報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名者持《青秀區(qū)勞動保障協(xié)管員招聘報名表》、本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書原件(以上證件須提交復(fù)印件各一份)、本人近期1寸半身免冠彩照1張，到青秀區(qū)勞動保障管理中心辦公室報名。招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：，下載報名登記表，做好報名前的準(zhǔn)備工作。

(二)考核

1.筆試。筆試分值滿分為100分，采用閉卷形式，考試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)處理能力。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。按照筆試成績從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力，面試分值滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.考核。根據(jù)筆試、面試綜合成績，從高到低按1:1的比例確定考核人員名單。報名者提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊�開具的《無犯罪記錄證明》，由用人單位對其進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考核。

(三) 體檢�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選。收到體檢通知一周內(nèi)，到用人單位指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報名者自理。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)筆試、面試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

從筆試面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報批后進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間對擬聘用人選有異議的，由青秀區(qū)勞動保障管理中心進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。公示期滿無異議的，簽訂《勞動合同》。試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。

四、待遇及其他

(一) 青秀區(qū)勞動保障協(xié)管員享受編外聘用人員待遇：崗位工資(1645元)+績效工資(705)=2350元/月。

(二)按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

原標(biāo)題：青秀區(qū)勞動保障協(xié)管員招聘簡章

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南寧市青秀區(qū)勞動保障管理中心

2018年5月4日