報(bào)名辦法：報(bào)名人員持填寫(xiě)好的報(bào)名表(考生自行下載，下載地址“浙北人力資源網(wǎng)”)，本人身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件和一寸免冠照片2張;

有加分情形的，還需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件，所有加分材料須在報(bào)名工作結(jié)束前提供方有效，逾期不再給予加分;已就業(yè)人員還要持單位同意報(bào)考證明到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名結(jié)束后經(jīng)縣級(jí)相關(guān)部門(mén)資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)全責(zé)。

2、筆試

考生資格審查合格后，統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿(mǎn)分為100分。筆試采用閉卷形式，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)從到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試)。如遇筆試成績(jī)末位并列的，并列者均列入面試名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

4、體檢、考察

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)，從到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢、考察不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾旃ぷ饕勒铡墩憬�省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。

5、聘用

體檢、考察合格人員在浙北人力資源網(wǎng)上公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為錄用人員，安排到相應(yīng)工作崗位。凡錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)，考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同，考核不合格者予以解聘，解聘帶來(lái)崗位空缺的，從本次考試中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變，時(shí)間截止到2018年11月10日。

對(duì)不能按時(shí)按規(guī)參加體檢、不能按時(shí)報(bào)到上崗的對(duì)象，視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從到低分按程序遞補(bǔ)。

六、其它事項(xiàng)

本次招考所有程序接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。

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安吉縣人民政府遞鋪街道辦事處

2018年5月3日