(二)資格審查。招聘單位主管部門對照招聘條件當天對報名者進行資格審查，出具審核意見。審核合格的名單分別上報市委組織部、市人力資源和社會保障局。

(三)領取準考證。資格審查合格的報考人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一印制準考證下發(fā)到各招聘單位主管部門，由招聘單位主管部門通知報考人員領取準考證。

三、考試

本次招聘，崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數比例應達到1:3方可開考，少于1:3的崗位一律取消招聘。

(一)筆試

1.筆試內容。筆試的和閱卷，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一負責。筆試只考一科，考試內容主要注重考察應試人員時事政治、基層黨務和社區(qū)工作知識以及處理解決基層具體問題的能力和水平。

2.筆試時間：2018年5月27日(星期日)9:00-12:00

筆試采取閉卷的方式進行，筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件、準考證，按準考證上的時間、地點參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

3.成績公布�？荚嚱Y束2個星期內在柳州黨建網、柳州市人力資源和社會保障網統一公布筆試成績。

(二)面試

1.確定面試人選。根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例，從到低分確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試人選，不足1:3的按實際人數確定面試人選。有缺考或違紀情況的報考人員不得列入面試范圍。

2.發(fā)布面試公告。面試人選確定后由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一在柳州黨建網、柳州市人力資源和社會保障網發(fā)布面試公告。

面試公告發(fā)布時間：面試前5天。

3.面試的組織。面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計劃招聘人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位報考人員面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。面試結束后，面試成績于面試當天公布。

(三)公布綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(精確到小數點后兩位)，并在柳州黨建網、柳州市人力資源和社會保障網公布。