3、組織筆試

筆試為閉卷考試，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：5才能開考，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，核減相應(yīng)招考名額后開考。實(shí)行統(tǒng)一、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)閱試卷、統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分，按招考職位1：3的比例，確定前36名進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入面試范圍。

本轄區(qū)網(wǎng)格員從事網(wǎng)格化管理工作滿1年，報(bào)考社區(qū)工作人員，筆試成績(jī)加5分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、組織面試

面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。未按時(shí)參加面試的取消面試資格，并由參加筆試考生依次遞補(bǔ)。

5、公示和考察

筆試、面試分值各100分。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算，兩次分?jǐn)?shù)相加，從到低分依次確定前12名為考察對(duì)象，由街辦黨委組織人員進(jìn)行考察。

總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從到低分確定考察人選;若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有本轄區(qū)網(wǎng)格員考生，則優(yōu)先確定網(wǎng)格員考生為考察對(duì)象。

所有入圍下一階段人員名單和考試成績(jī)均在荊州開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)上公示。

6、錄用

結(jié)合考察結(jié)果提請(qǐng)街辦黨委討論研究，確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，確定為新進(jìn)工作人員。新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期間工資待遇參照街辦一般社區(qū)工作人員現(xiàn)行待遇執(zhí)行。

試用期滿合格者，由聯(lián)合街辦發(fā)放聘用通知書。聘用通知書一年一聘，能勝任社區(qū)工作，表現(xiàn)合格者續(xù)聘。聘用期間月工資執(zhí)行街辦一般社區(qū)工作人員待遇，辦理“五險(xiǎn)”。

原標(biāo)題：聯(lián)合街道辦事處社區(qū)工作人員公開招聘公告

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聯(lián)合街道辦事處

2018年4月23日