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2018-04-24 16:48:03 來源: 開平市人民政府
六、考察
用人單位須對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性�？疾觳缓细竦模挥韫陀�，可依次替補人選。
七、公示
體檢、考察工作完成后，由開平市人力資源和社會保障局對擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單，在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由開平市人民政府行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：溫先生，羅小姐，聯(lián)系電話：。
政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理，電話：。
原標(biāo)題：開平市人民政府行政服務(wù)中心招考政府雇員公告
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開平市人力資源和社會保障局 開平市人民政府行政服務(wù)中心
2018年4月24日
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（責(zé)任編輯：jz2）
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