(二)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審核和入職前的資格復(fù)審。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)注意事項(xiàng)

報(bào)考者提供的電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無誤，聯(lián)系電話能及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)考試成績高低排序確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄用，從報(bào)考該崗位的考生中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、聘用

人員體檢合格后，由深圳市光明新區(qū)光明辦事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，考察合格確定擬聘人員。擬聘人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期一個(gè)月)。

七、用工性質(zhì)

本次招聘人員用工形式均為勞務(wù)派遣用工。

八、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：。

本公告由深圳市光明新區(qū)光明辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：光明新區(qū)光明辦事處2018年4月公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

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深圳市光明新區(qū)光明辦事處

2018年4月18日