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2018-04-17 10:56:52 來源: 通州區(qū)政府網(wǎng)
(二)筆試。資格審查通過的方可參加考試，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：城市管理法律法規(guī)等。
(三)面試
面試主要采取問答方式，主要考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(四)考察
依據(jù)從到低分(筆試成績占30%，面試成績占70%)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象。主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用，并按面試得分，從到低分依次遞補。
(五)體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(六)用工性質(zhì)和待遇
1.擬聘用的人員，進(jìn)行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號文件實行勞務(wù)派遣。擬聘人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，并實行試用期制度。聘用后由興仁鎮(zhèn)城管中隊統(tǒng)一管理。
2. 待遇：聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。試用期滿后，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基礎(chǔ)工資2100元/月，考核工資1500元/月，繳納五險。
本公告未盡事宜由興仁鎮(zhèn)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)人民政府
2018年4月15日
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（責(zé)任編輯：dly44891）
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