(四)體檢

按照招聘崗位與綜合成績排名人數(shù)1:1等額組織入圍考生進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，按照綜合成績依序遞補(bǔ)體檢考生。

(五)考察

體檢合格考生列為考察對象，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察;突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績、工作作風(fēng)及廉潔自律情況;綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價(jià)。

(六)公示及聘用

考察合格的考生，進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議后，予以試用。與簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期內(nèi)不合格不予正式聘用。現(xiàn)在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作的，在擬聘用名單公布后必須提供解除勞動(dòng)關(guān)系或者人事關(guān)系的正式文書(比如紅頭文件、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書等)。有學(xué)生檔案或者人事檔案的，一律轉(zhuǎn)移到大冶市公共就業(yè)和人才服務(wù)局，黨團(tuán)組織關(guān)系同步轉(zhuǎn)移，在大冶市以外參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的，開具轉(zhuǎn)移憑證轉(zhuǎn)入大冶市參保。

提示：資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等相關(guān)信息，通過黃石大冶湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站()發(fā)布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持所留電話24小時(shí)暢通，因本人原因，錯(cuò)過應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

四、管理及待遇

(一)聘期管理

本次招聘的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《勞動(dòng)合同書》。首次聘期為3年，試用期3個(gè)月(試用期包含在聘用期限內(nèi))。試用期滿考核稱職的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)薪酬待遇

參照開發(fā)區(qū)管委會直屬事業(yè)單位編外職工薪酬體系發(fā)放待遇。繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含大額醫(yī)療保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。享受工會福利、帶薪年休假等。

原標(biāo)題：大冶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)綜合黨委公開招聘黨建指導(dǎo)員簡章

中共大冶經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)綜合委員會

2018年4月16日