(二)面試

主要是對(duì)面試人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。

(三)考察及體檢

1.考察。通過面試按1：2的比例確定考察人選。主要安排應(yīng)聘者到崗位了解、體驗(yàn)工作，同時(shí)進(jìn)一步考察應(yīng)聘者的能力素質(zhì)。

2.體檢。通過考察后，擬定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)新規(guī)定執(zhí)行。

(四)聘用

1.體檢合格后，通知應(yīng)聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。逾期5個(gè)工作日不辦理有關(guān)聘用手續(xù)者取消聘用資格。

2.聘用人員與用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同為一年一簽。試用期為1個(gè)月。試用期內(nèi)至合同期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。經(jīng)考核合格者工作至合同期滿，續(xù)簽聘用合同。

五、管理和待遇

聘用人員由興寧區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理，從事基層工會(huì)管理和工資集體協(xié)商制度建設(shè)等工作。聘用人員與城區(qū)總工會(huì)共同協(xié)商簽訂《勞動(dòng)用工合同》，確定聘用后，工資參照《興寧區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬待遇實(shí)施方案》中有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，其他福利按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘費(fèi)用

報(bào)名、面試均為免費(fèi)，應(yīng)聘人員來往車費(fèi)、住宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。

原標(biāo)題：興寧區(qū)總工會(huì)2018年公開招聘社會(huì)化專職工會(huì)工作者簡(jiǎn)章

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南寧市興寧區(qū)總工會(huì)

2018年4月15日