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2018-04-16 09:27:32 來(lái)源: 天津市人才服務(wù)中心
六、公示
根據(jù)體檢、考察情況,對(duì)擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為5天。
七、備案、聘用及待遇
公示期滿后,沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的,派遣到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作,并簽訂5年期限勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn)),試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。西青區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員為編外管理人員,工資由區(qū)財(cái)政全額保障,薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《西青區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員管理辦法》制定,薪酬包括崗位工資、學(xué)歷工資、工齡工資、考核工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn) (養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))、住房公積金,扣除“五險(xiǎn)一金”后,醫(yī)療崗位試用期每月工資為4000元以上,護(hù)理崗位試用期每月工資為3400元以上。
八、遞補(bǔ)
對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
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