四、招聘辦法和程序

1、資格審查階段。鄰玉街道依據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，招聘名額和報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1：3的比例筆試才能開(kāi)考，資格審查合格者進(jìn)入筆試。

2、筆試階段。

(1)時(shí)間：2018年4月22日上午9：00-11:00

(2)地點(diǎn)：鄰玉街道辦事處4樓會(huì)議室

由鄰玉街道統(tǒng)一組織筆試，報(bào)考后憑本人有效身份證參加,考試內(nèi)容為公文寫(xiě)作�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按招聘名額1:3比例確定人員進(jìn)入面試，并電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。因考生自身原因或自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的缺額，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

3、面試階段。由鄰玉街道統(tǒng)一組織。具體面試時(shí)間、面試辦法另行通知。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法：筆試、面試成績(jī)均按照100分制進(jìn)行折算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%。 總成績(jī)出現(xiàn)并列的，中共黨員、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)、主流媒體有發(fā)表作品的優(yōu)先錄取。

5、體檢階段(時(shí)間待定)。鄰玉街道按招聘職數(shù)，組織成績(jī)合格者體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。對(duì)體檢不合格者或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

6、政審階段。鄰玉街道對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。對(duì)政審不合格者或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行政審。

7、公示階段。對(duì)擬招聘文秘工作人員在鄰玉街道公示欄進(jìn)行為期三天的公示。

8、受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的合同的，不予聘用。受聘人員應(yīng)自覺(jué)服從鄰玉街道工作安排，在招考中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為及其他不符合報(bào)考條件的，不予聘用。

五、組織紀(jì)律

本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由瀘州市江陽(yáng)區(qū)鄰玉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：(鄰玉街道黨政辦)

監(jiān)督電話(huà)：(鄰玉街道紀(jì)工委)

原標(biāo)題：瀘州市江陽(yáng)區(qū)鄰玉街道辦事處公開(kāi)招聘文秘工作人員公告