(二)巡查內(nèi)容。

1、河長公示牌、飲用水源地警示牌等標志牌是否存在人為破壞、老化、變形、褪色等問題。

2、河道水體是否存在發(fā)黑、發(fā)黃、發(fā)綠、發(fā)白、發(fā)臭等異常情況。

3、各入河(溪)排污(水、澇、洪)口排放廢水顏色、氣味等是否異常。

4、是否存在向水體排放、傾倒工業(yè)廢渣、城鎮(zhèn)(農(nóng)村)垃圾和其他廢棄物的現(xiàn)象。

5、海堤、江河、湖泊、運河、渠道、水庫最高水位線以下的灘地和岸坡是否存在堆放、存貯固體廢棄物、垃圾和其他污染物行為。

6、巡查河道沿線、周邊工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖場等是否存在私設暗管或者采取其他規(guī)避監(jiān)管的方式排放水污染物，利用滲井、滲坑、裂隙和溶洞排放、傾倒含有有毒污染物的廢水、含病原體的污水和其他廢棄物現(xiàn)象。

7、河道及兩側(cè)是否存在亂采濫挖、違章搭建、圍墾河道、圍河造地等影響行洪問題。

8、是否存在侵占、毀壞海堤及河道的堤防、護岸、防汛、水文監(jiān)測、水文地質(zhì)監(jiān)測等工程設施的行為。

9、水工程保護范圍內(nèi)是否存在爆破、打井、采石、取土等影響水工程運行和危害水工程安全的活動。

10、是否存在電、毒、炸魚等違法捕勞行為。

11、問題整改情況和其他影響水環(huán)境安全的問題等。

(三)巡查頻次為原則上每日一巡，對水質(zhì)不達標、問題較的河道應加大巡查頻次。

(四)建立健全巡查檔案，重點記錄基本情況(時間、人員、河段)、發(fā)現(xiàn)問題及處置情況(含存在問題、處理意見、處理結(jié)果)等，記錄要求詳盡具體，應提供事件處理前后同角度對比照片、視頻等佐證材料。

(五)巡查報告。妥善處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問題并跟蹤解決到位。職責范圍內(nèi)可現(xiàn)場解決的要立即解決，較大問題和職責范圍外無法解決的，如涉及跨部門(鎮(zhèn)、村)或職責不明的，要及時上報并提請上一級河長(辦)協(xié)調(diào)解決。

(六)配合事項。配合相關部門開展執(zhí)法檢查、調(diào)處涉水糾紛、宣傳引導等工作。

(七)完成上級河長、河長辦交辦的其他事項。

四、工資報酬

1、專管員工資待遇由上級統(tǒng)籌核撥，原則上每月工資元，具體根據(jù)轄區(qū)河道長度、工作量等分配。工資發(fā)放實行績效工資制，工資報酬與工作職責、績效考評相掛鉤。

2、河道專管員工資包含河道專管員的人身保險等相關經(jīng)費。

3、對表現(xiàn)優(yōu)秀的專管員將提請市河長辦表彰并獎勵相應獎金;對表現(xiàn)不合格的，將根據(jù)情況給予扣除績效、停發(fā)工資或解聘等處罰。

原標題：關于招聘白水鎮(zhèn)河道專管員的通知

白水鎮(zhèn)人民政府

2018年4月11日