3、報名材料：

(1)本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎證書原件及復(fù)印件;

(2)近期2寸正面免冠彩色照片2張;

(3)《先鋒街道招聘城管協(xié)管員報名表》。(見附件)

(二)資格審查

街道組織人事部門根據(jù)報名資料進行資格審查，報考人員應(yīng)對提交的材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。如報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍，則按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(三)考核聘用

考核采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式。

1、筆試：筆試主要測試政策理論水平、專業(yè)知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。采取閉卷的方式進行，總分為100分，筆試成績占綜合成績的30%。

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分,按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員名單。如面試人數(shù)達不到規(guī)定人數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商討決定。面試時須攜帶本人身份證參加，主要測試語言表達能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等，總分為100分，面試成績占綜合成績的70%。

面試結(jié)束后，綜合成績從到低分，按照招錄名額1:1確定考察人選(最終考察人數(shù)視具體報考情況作適當(dāng)調(diào)整)。

3、考察與體檢：考察由街道黨政辦負責(zé)，主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等情況。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。因考察、體檢不合格或考生主動放棄的，則按報考人員的綜合成績從到低分依次遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)，并進行考察、體檢。

4、公示和聘用。對考察與體檢合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。對公示結(jié)果不影響使用的，參照通辦發(fā)[2009]40號文件實行勞務(wù)派遣。

三、聘用待遇

聘用人員試用期為3個月，試用期內(nèi)基本工資標準為2500元/月，按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、生育保險、失業(yè)保險。試用期滿經(jīng)考核合格正式上崗后，與在職協(xié)管員待遇一致，享受績效工資，績效工資通過考核發(fā)放。

本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

原標題：先鋒街道公開招聘城管協(xié)管員簡章

點擊下載>>>

南通市通州區(qū)先鋒街道辦事處

2018年4月11日