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2018-04-11 14:01:34 來源: 青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)
(四)體檢
根據(jù)總成績，按崗位和招聘計劃數(shù)，由到低分以1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。如總成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先、面試成績高者優(yōu)先次序確定。
體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，時間、地點另行通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任，體檢費自理。對體檢不合格人員造成的空缺，依照成績排序，由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
對體檢合格的應(yīng)聘人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等。體檢合格人員須在3日內(nèi)提交戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
(六)公示
對于體檢考察合格人員名單，將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)()和青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站()進(jìn)行公示。公示時間為3個工作日。
三、薪酬待遇
勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會同財政部門研究確定的標(biāo)準(zhǔn)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。
四、其它
1.錄用人員服從統(tǒng)一分配。報名人員在報名期間，應(yīng)及時了解情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本簡章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
附件：
青島市黃島區(qū)人力資源有限公司
2018年4月10日
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（責(zé)任編輯：dly44891）
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