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2018-04-02 11:36:28 來源: 紫陽縣人社局
五、管理使用
(一)聘用崗位為公益性崗位，屬勞動合同用工形式。
(二)勞動合同期限原則上為2年，首次聘用期限為1年。期滿后，考核合格，根據(jù)政策和工作需要可以續(xù)簽勞動合同。
(三)合同期內(nèi)，接受縣人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和被派駐單位的工作領(lǐng)導(dǎo)。對年度考核中達不到工作要求或在日常工作中出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)被辭退情形的，給予辭退處理。
六、本公告由縣人社局負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張健 電話:
附表：
標(biāo)簽：
（責(zé)任編輯：dly44891）
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