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2018-04-01 10:28:07 來(lái)源: 余姚人才網(wǎng)
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為《申論》一門,滿分為100分。閉卷考試形式。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試:根據(jù)筆試成績(jī),從到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,如果報(bào)名人數(shù)不足3人,根據(jù)報(bào)名情況確定是否組織招錄)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。
考試成績(jī)合成:
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從到低分(考試成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者排列在先。下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)政審、考察錄用
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,根據(jù)考察結(jié)果,由余姚市安監(jiān)局研究決定擬錄用人選。按規(guī)定公示三天,經(jīng)公示無(wú)異議的,予以試用。如放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審考察。
本公告由余姚市安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:章老師,聯(lián)系電話:,。
附件:
余姚市安監(jiān)局
2018年3月30 日
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(責(zé)任編輯:dly44891)
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