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2018-03-29 14:48:06 來源: 廣州市海珠區(qū)人民政府
(二)資格審查
查驗報考人員年齡、學歷等資格條件，對符合條件的報考人員通知參加筆試。
(三)考試
進行筆試和面試。
筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識、與報考崗位有關(guān)的知識為主。依筆試成績高低按招考人數(shù)和面試人員1：3的比例確定人員進入面試(如面試人員不足1：3比例的，筆試合格者全部進入面試)。
街道成立面試小組，對面試人員的職位匹配性、分析判斷能力、表達能力等方面進行測試。
面試成績低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
(四)政審和體檢
按招聘職位擬錄用人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定人選，組織政審和體檢(體檢費用自理，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行)。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者，可依次遞補。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，在具備候選資格的人員中遞補。
(五)錄用
辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，購買社保、公積金。
四、待遇和管理
錄用人員實行試用期，轉(zhuǎn)正后工資待遇按人均6萬元/人/年(含單位和個人應支付的所有法定福利和五險一金)的標準。
原標題：2018年海珠區(qū)南洲街公開招聘城管協(xié)管員公告
南洲街道辦事處
2018年3月28日
（責任編輯：dly44891）
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