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2018-03-27 20:53:47 來源: 余杭區(qū)人民政府網(wǎng)
(二)資格審查、考試、體檢和聘用
1.資格審查:報名截止后,經(jīng)鎮(zhèn)組織部門資格審核符合報考條件的發(fā)給考試通知,參加統(tǒng)一筆試。
2.筆試:筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試分值為100分,考試時間為90分鐘。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績中,中共黨員(包括預(yù)備黨員)加2分,退伍軍人加2分。
3.面試:依據(jù)招聘崗位1:2比例確定面試入圍人員;參加筆試且成績合格的人員不足1:2比例的,可全部進(jìn)入面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.考察:綜合成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6,從到低分,按與招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,進(jìn)行組織考察。綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。
5.體檢:按綜合成績?nèi)∽阏衅溉藬?shù)組織體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
6.聘用:根據(jù)筆試、面試和考察、體檢情況,按招聘人數(shù)確定擬聘用人選,并公示五天。公示無異議的,試用期兩個月,試用期內(nèi)工資按余杭區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā),無養(yǎng)老保險。試用期滿考核合格后與村簽訂“村聘用人員”合同,作為村后備干部,待遇根據(jù)余綜治辦〔2017〕16號文件執(zhí)行, 試用期考核不合格的,予以解除勞動合同。
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杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)人民政府
2018年3月27日
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