四、考試辦法

本次招聘1-10號崗位開考比例為1：3，第11號崗位因崗位特殊，開考比例為1：1，如未達到開考比例，則相應(yīng)核減招聘數(shù)�？荚嚪止P試和面試兩部分。對考生筆試成績從到低分排序，按招考職位計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(若筆試成績合格人數(shù)低于此比例的，則合格人數(shù)全部參加面試)。面試成績須達60分及以上方能進入下一招考程序�？忌�總成績計算方法為：筆試成績占50%、面試成績占50%，總分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績從到低分排序，按招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選(總成績相同的，取面試者或招聘崗位注明有優(yōu)先條件者)。

五、體檢和政審

1.參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢費用自理;

2.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進行政審;

3.體檢時間、地點另行通知;

4.因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，從筆試、面試綜合分中從到低分一次性遞補。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，由樂余鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。經(jīng)公示無異議后，發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

七、待遇

錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格的，按同類崗位工作人員待遇發(fā)放。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門與社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：。

九、附則

本簡章由張家港市樂余鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年樂余鎮(zhèn)公開招聘機關(guān)、村(場)工作人員簡章

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張家港市樂余鎮(zhèn)人民政府

2018年3月26日