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2018-03-23 18:25:56 來源: 黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)政府門戶網站
(六)體檢
1.以總成績由至低分排序，按街道擬錄取人數1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
2.體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關標準，由街道組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進行體檢。
(七)聘用
街道按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。錄用人員試用期為一個月，試用期滿合格的，轉為正式出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動合同的，按考試成績排名依次替補。
五、管理模式與待遇
出租屋管理員實行勞動合同制，街道負責與其簽訂勞動合同及辦理有關錄用手續(xù)，勞動合同原則上1年一簽;工資待遇嚴格按照《黃埔區(qū)人力資源和社會保障局關于調整編外聘用人員工資標準的通知》和《黃埔區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)黃埔區(qū)出租屋管理績效激勵辦法的通知》有關規(guī)定執(zhí)行，實行基本工資加績效工資制。
六、其他
本公告未盡事宜，由穗東街道辦事處負責解釋。
原標題：黃埔區(qū)穗東街2018年出租屋管理員招聘公告
廣州市黃埔區(qū)人民政府穗東街道辦事處
2018年3月23日
（責任編輯：jz11）
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