3.體檢。面試合格人員，按照規(guī)定，在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢，體檢費用由考生個人承擔。

4.公示及聘用。區(qū)委組織部、人社局會同用人單位適時組織對入圍人員進行公示及聘用等相關工作。

四、管理辦法及待遇

1.招錄人員實行合同聘用制管理。由用人單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內應認真履行崗位職責，并嚴格遵守聘用合同。經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同，受聘人員解聘后按非在職人員對待，不再負擔其工資、福利、社會保險等各項費用。

2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘、辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

3.首次簽訂聘用合同期限為3年，聘期未滿不得離開服務單位。聘用期滿，經考核合格，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘合同。新增人員實行3個月試用期。在試用期間，經考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為的，解除聘用合同。

4.工資待遇。

招錄人員采取合同制用工。工資總額最高為 6033元/月，其中基本工資為3735元/月(含社保個人繳納部分，不含單位繳納部分)，維穩(wěn)值班補助600元/月，學歷補助(高中學歷150元/月，大專學歷300元/月，本科學歷400元/月);享受相應福利補貼410元/月，享受高溫福利1650元/年;工資實行晉檔，標準為每兩年600元;提供免費住宿及三餐，伙食補助標準為750元/月;納入工會管理，享受工會會員待遇;額外享受國家法定節(jié)假日加班費、夜班費、雙休日加班費等福利待遇。

五、相關事項

1.本次公告規(guī)定的時間、地點或其他事項，如有變化，另行通知。

2.咨詢電話：。

原標題：2018年克拉瑪依市烏爾禾區(qū)社區(qū)工作人員招聘公告

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2018年3月21日