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2018-03-21 14:41:19 來源: 佛山市禪城區(qū)人民政府
(一)面試
面試成績計算方法:實(shí)行百分制,60分為及格,也可視考試情況統(tǒng)一劃定及格分?jǐn)?shù)線,按40%計入綜合成績。按成績由高到低的順序以1:3的比例確定上機(jī)實(shí)操考試人選。報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,用人單位可研究決定是否開考或減少錄用人數(shù)。
(二)上機(jī)實(shí)操考試
上機(jī)實(shí)操考試成績計算方法:實(shí)行百分制,60分為及格,也可視考試情況統(tǒng)一劃定及格分?jǐn)?shù)線,按60%計入綜合成績。
六、體檢和考核
由招聘單位依考生面試和上機(jī)實(shí)操考試兩項(xiàng)的綜合成績高低順序及上機(jī)實(shí)操考試是否合格,按招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的,可按綜合成績排名次序依次補(bǔ)錄。
七、聘用
招聘單位根據(jù)考生綜合成績由高到低順序和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,按規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù),并在通知的入職時間內(nèi)到崗,若未能到崗的則視為其自愿放棄聘用,招聘單位有權(quán)依次遞補(bǔ)擬聘用人選。
新聘用人員試用期二個月,試用期考核合格的,繼續(xù)留用;考核不合格的,不予聘用。工作人員聘用后,單位可根據(jù)工作需要調(diào)整其崗位,聘用人員需服從安排。
原標(biāo)題:祖廟街道公開招聘工作人員通知
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祖廟街道組織工作辦公室
2018年3月21日
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