(三)報(bào)名要求

1、本次招聘以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)，往屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、中共黨員須由所在黨組織出具相應(yīng)證明等原件及復(fù)印件1份報(bào)名;應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持身份證、戶口簿、學(xué)校出具的在校情況證明、獲獎證書、中共黨員須由所在黨組織出具相應(yīng)證明等原件及復(fù)印件1份報(bào)名;其他人員須持身份證、戶口薄等原件及復(fù)印件1份報(bào)名。

2、報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《花園路街道辦事處招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)資格初審符合條件的，取得考試資格，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名人員須提交近期免冠2寸白底彩色照片3張。

三、招聘程序

(一)筆試

筆試時(shí)間3月25日上午9:00-11:00，考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證并提前15分鐘進(jìn)場，考試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識等，分值100分。

(二)面試

依據(jù)筆試成績從高到低分專業(yè)按應(yīng)選拔人數(shù)1:2的比例，確定面試對象，工作人員以短信和電話方式進(jìn)行通知。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分。

依據(jù)總成績(筆試、面試成績各按50%的權(quán)重計(jì)算總成績)從高到低順序確定擬聘用人選。

(三)考察、體檢及公示

確定擬聘用人選后進(jìn)行為期兩天的考察，考察期間擬聘用人員需提供公安等相關(guān)部門證明。考察通過后，街道組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，費(fèi)用由街道辦事處承擔(dān)。體檢合格后予以公示，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

如擬聘用人選在考察、體檢、公示期間出現(xiàn)不合格的情況，則取消聘用資格，按總成績從高到低順序予以遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

1、試用期一個月，試用期內(nèi)每人每月2500元，期滿合格者留用。轉(zhuǎn)正后每人每月元，并辦理社會保險(xiǎn)。所繳納的保險(xiǎn)中，個人繳納部分從個人工資中扣除，單位繳納部分由街道辦事處承擔(dān)。全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)并在社區(qū)干滿一屆(三年)，經(jīng)街道黨工委考核為優(yōu)秀且續(xù)聘的，逐步提升使其達(dá)到街道正式在編人員工資水平。

2、聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1、請報(bào)名人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通。

2、本簡章相關(guān)以及未盡事宜以鄭州市金水區(qū)花園路街道辦事處黨建辦解釋為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：鄭州市金水區(qū)花園路街道辦事處社區(qū)工作人員招聘簡章

鄭州市金水區(qū)花園路街道辦事處

2018年3月17日