五、招考方式和程序

本次工會協(xié)理員招聘由區(qū)人社局和區(qū)總工會統(tǒng)一部署安排。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照報名、考�?含筆試和面試，筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%)、考察、錄用等程序進行�？荚嚪秶�：公共知識測試占比70%，工會工作基本知識占比30%。

1、報名：2018年3月20日—28日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，超過時間不予受理。由黃陂區(qū)勞動保障大樓一樓大廳(黃陂區(qū)前川街百秀街249號)接受報名，咨詢電話：。報名時需攜帶戶口簿(或戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)有效證明的原件以及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照3張。

2、經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后，報名人員填寫《報名登記表》，交區(qū)人社局和區(qū)總工會備案。

3、資格審查：由區(qū)人社局、區(qū)總工會對報考人員進行資格復(fù)審。報考人員提供個人資料失實的，將被取消考試和錄用資格。

4、考試

①筆試：時間、地點另行通知。

②面試：筆試結(jié)束后，招考專班按1:3的比例從到低分確定面試人選。面試由區(qū)人社局和區(qū)總工會共同籌備進行(面試時間、地點另行通知)。面試結(jié)束后，區(qū)人社局向社會公布總成績(筆試成績加面試成績的總成績)。

5、體檢：筆試、面試的總成績前7名為入圍人選，區(qū)總工會、區(qū)人社局參照相關(guān)體檢標準組織入圍人員在規(guī)定的時間到指定醫(yī)院體檢。

6、考察：區(qū)總工會對體檢合格人員組織進行政審考察，確定錄用人選。

7、報名人員凡未按時參加各招聘環(huán)節(jié)或因故中途棄權(quán)的，均按自動棄權(quán)處理，區(qū)人社局和區(qū)總工會將取消其應(yīng)考資格。入圍人員因體檢、政審等環(huán)節(jié)不合格或自動棄權(quán)被取消應(yīng)考資格造成缺額的，從報考人員中依據(jù)總成績從高到低依次遞補，遞補人員進行體檢、政審直至合格，最后確定錄用人選。

8、擬聘用人員由區(qū)總工會按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。并到所在區(qū)人力資源社會保障部門辦理就業(yè)登記，近兩年未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)先經(jīng)同級畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

六、相關(guān)待遇

本次招考的工會協(xié)理員，一經(jīng)錄用，按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理社會保險和住房公積金。相關(guān)待遇按湖北省總工會下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<湖北省工會協(xié)理員崗位管理試行辦法>的通知》文件(鄂工發(fā)[2016]34號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇不低于武漢市最低工資標準的200%(目前為3500元/月，含“五險一金”個人部分)。

區(qū)人力資源市場報名點咨詢電話：

區(qū)總工會咨詢電話： 。

原標題：武漢市黃陂區(qū)工會協(xié)理員招考簡章

武漢市黃陂區(qū)人社局

武漢市黃陂區(qū)總工會

2018年3月19日