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2018-03-20 14:29:27 來源: 珠海人力資源網(wǎng)
二、應(yīng)聘流程
(一)報名
1.應(yīng)聘材料：《派遣人員報名表》(見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證等材料的掃描文件。
2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意)。
3.接收郵箱：(請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如“應(yīng)聘辦公室文員張三”)
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于2：1，以電話或郵件方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時間和地點將以郵件或電話形式提前通知。
(三)體檢
面試通過，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項，于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過郵件或電話方式通知。
三、投遞截止時間：2018年3月26日(暫定，具體視報名情況而定，條件不符合者請勿投簡歷)。
四、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作(地點：珠海金灣)，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
附件：
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
2018年3月19日
標(biāo)簽：
（責(zé)任編輯：dly44891）
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