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2018-03-16 20:49:29 來源: 陵水黎族自治縣人民政府
三、考試方式：
(一)面試
時(shí)間、地點(diǎn)由陵水匯智人力資源有限公司發(fā)布至公司網(wǎng)站()或短信通知報(bào)名考試的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試結(jié)果在陵水匯智人力資源有限公司網(wǎng)站上公示。
(二)最終成績確定：根據(jù)面試成績，從高到低排序最終確定排名前22名人員為本次招聘聘用人員。
(三)公布成績：在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)()公布。
四、體檢
根據(jù)成績排名前22名人員確定為體檢人選，若因個(gè)人原因體檢不合格的，按照綜合成績排名先后次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用
用人單位根據(jù)考生的面試總成績及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員，并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動合同(試用期兩個(gè)月)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
六、待遇
聘用勞務(wù)派遣人員參照公益的工資每人每月2200元/月(含個(gè)人繳交部分社保及公積金)。
七、管理
(一)聘用人員應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露工作秘密;
(二)聘用人員的工作安排及日常管理由用人單位負(fù)責(zé);
(三)《勞動合同書》的終止、解除，依照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘環(huán)境保護(hù)網(wǎng)絡(luò)化管理人員的公告
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（責(zé)任編輯：jz10）
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