4. 資格審查及準考證發(fā)放

根據(jù)報名材料進行資格審查，對通過審核者發(fā)給準考證，具體發(fā)放時間另行通知。

(二)考試

采取筆試加面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試人員按照筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定。

1. 筆試(滿分100分)。采取閉卷形式進行。

筆試時間地點另行通知，具體以準考證為準。

筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。

2. 面試(滿分100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績現(xiàn)場公布。面試時間地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從到低分的順序，按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作委托有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行。

(四)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

三、其他事項

(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.報考材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

4. 未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。

(三)本公告未盡事宜，由斗門區(qū)紀委辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：，投訴監(jiān)督電話：。

原標題：中共珠海市斗門區(qū)紀委公開招聘合同制職員公告

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