(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以出鏡測試成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢考核，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過2次。

體檢、考察時間地點(diǎn)另行通知。

(六)、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加筆試的人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)2500元，根據(jù)年度考核情況享受年終獎金，并按規(guī)定繳納各項社會保險。試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反單位勞動紀(jì)律的取消聘用資格。

四、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)委宣傳部

區(qū)人社局

監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察委

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標(biāo)題：2018年池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘編外主持人公告

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池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月14日