(四)體檢

根據(jù)總成績，按崗位和招聘計(jì)劃數(shù)，由到低分以1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。如總成績相同，按有轄區(qū)內(nèi)戶口者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、面試成績高者優(yōu)先次序確定。

體檢工作由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任，體檢費(fèi)自理。對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，依照成績排序，由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。體檢合格人員須在3日內(nèi)提交戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(六)公示

對(duì)于體檢考察合格人員名單，將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)()和青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司網(wǎng)站()進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

三、薪酬待遇

勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門研究確定的標(biāo)準(zhǔn)，由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。

四、其它

1.錄用人員服從統(tǒng)一分配。報(bào)名人員在報(bào)名期間，應(yīng)及時(shí)了解情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本簡章由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

原標(biāo)題：關(guān)于臨港管區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘簡章

點(diǎn)擊下載>>>

青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

2018年3月13日