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2018-03-12 15:18:24 來源: 常熟市人才就業(yè)網
五、招聘程序
根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進入相關考試并對入圍人選進行綜合評定;對擬聘人選進行政審、體檢，因政審、體檢不合格出現(xiàn)缺額時，集團公司可根據實際情況決定是否進行遞補。
六、聘用
對體檢合格人員進行聘用。公司每年對聘用人員進行考核，經考核不合格者可提前解聘或聘用期滿不再續(xù)聘，對考核合格者繼續(xù)續(xù)聘。
七、其他事項
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
招聘單位對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
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原標題：江蘇江南商貿集團有限責任公司招聘簡章 (蘇州常安保安服務有限公司黨務干部)
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江蘇江南商貿集團有限責任公司
2018年3月9日
（責任編輯：jz4）
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