(三) 資格審查

2018年3月14日8:30至3月15日17:00，上海九峰人才服務有限公司按照各招考崗位筆試成績從高到低的順序?qū)λ�有報考考生的調(diào)劑申請進行資格審查。資格審查期間需要提供新的資料或信息的，考生應予以配合。

經(jīng)過上述步驟確定擬面試人員名單后，如仍有部分崗位的報考人數(shù)不足招錄職位人數(shù)的3倍，這些報考不足的崗位可以按照上述步驟進行第二回合的補報名，以確定最終參加面試人員名單。

(四) 查詢調(diào)劑結(jié)果

調(diào)劑結(jié)束后，將形成進入面試的人選名單。2018年3月16日(周五)9：00之后，考生可以登錄e報名查詢調(diào)劑報名結(jié)果，并按照通知要求做好面試準備。

三、 面試

參加面試時，必須攜帶身份證的原件，部分崗位有資質(zhì)要求的還請帶好相關(guān)證書原件及復印件。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。面試時間初定為2018年3月17日上午，如有變動，以e報名系統(tǒng)上的面試通知單為準。

面試工作結(jié)束的1個工作日內(nèi)，將通過e報名公布面試成績、綜合成績和擬入圍人員。綜合成績由考試成績按照筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

通過以上步驟，遴選出的擬錄用人員放棄錄取資格的，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，直接予以替補。

四、 體檢和考察

面試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

個別職位擬錄用人數(shù)與面試實際人數(shù)低于1:3比例的，招錄單位可根據(jù)情況適當減招。

進入體檢考察人員面試成績不得低于60分。

五、 公示

擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢和考察合格的人員中擇優(yōu)確定，并將在松江區(qū)人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、學歷等。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

六、 錄用方式

經(jīng)網(wǎng)上公示無異議的，及時辦理錄用審批手續(xù)。新錄用人員的試用期為二個月，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢： 監(jiān)督電話：

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