(5)本人起草的文字材料、發(fā)表的文章等其他材料。

如報(bào)名者入圍面試環(huán)節(jié)，需在面試時(shí)提供以上材料的紙質(zhì)版(驗(yàn)原件，交復(fù)印件)和本人近期一寸正面免冠彩色照片3張。

4.資格審查：包括對(duì)報(bào)名者提交電子版資料進(jìn)行的資格初審和面試時(shí)的資格復(fù)審。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均取消報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)筆試

筆試由深圳市南山區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委出題、組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)，按招聘名額1:3比例，從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。面試由深圳市南山區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委出題、組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

參加公開招考的人員，根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。體檢中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，直到取足名額。

(五)聘用

1.派遣管理。經(jīng)考試及體檢合格的擬聘人員，與深圳市新亞星人力資源服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行派遣管理。由區(qū)非公黨委進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并統(tǒng)一安排到基層企業(yè)或黨委機(jī)關(guān)專職從事黨建工作。

2.工資福利待遇。工資總包約7076元/月(含五險(xiǎn)一金、勞務(wù)派遣管理費(fèi)等)。區(qū)非公黨委按照南山區(qū)黨建組織員管理有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，報(bào)區(qū)委組織部核定后發(fā)放考核獎(jiǎng)。另，派往企業(yè)的黨建組織員由所在企業(yè)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼，食宿自理。

3.試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件，或者不適合用人單位安排的工作崗位，或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的，由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系，由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人獨(dú)自承擔(dān)。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理手續(xù)的，不保留聘用資格。

(三)報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本公告由深圳市南山區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委解釋。

聯(lián)系人：姜國(guó)輝 蔡恒旭 聯(lián)系電話：

原標(biāo)題：深圳市南山區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委面向社會(huì)公開招聘黨建組織員公告

深圳市南山區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委

2018年3月5日