(四)資格審查

資格審查由池南區(qū)管委會(huì)人社局負(fù)責(zé)，不合格原因，由池南區(qū)管委會(huì)人社局解釋，本次考試不收取任何費(fèi)用，審查合格后由池南區(qū)管委會(huì)人社局以郵件或電話形式回復(fù)。

(五)開考比例

本次考試不設(shè)開考比例。

(六)注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

2、考生須對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé), 凡弄虛作假人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

3、考生考試有作弊行為的,一律取消考試資格;負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員組織或參與考試作弊行為,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通,關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站，及時(shí)跟蹤通知事宜。

三、招聘考試

本次公開招聘臨時(shí)聘用制工作人員考試采用面試方式進(jìn)行，池南區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)審查合格后統(tǒng)一提前通知考生。

四、體檢與政審

根據(jù)面試成績按照1:1的比例從到低分的順序確定體檢及政審人選，體檢和政審參照錄用人民警察體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，若所確定的體檢、政審對(duì)象不合格，按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。

五、公式及聘用

1.對(duì)公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用入職手續(xù)。

2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消擬聘人員資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.在辦理聘用手續(xù)前考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，取消擬聘人員資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、政策咨詢電話

考生咨詢電話：(池南區(qū)管委會(huì)人社局)

(池南區(qū)管委會(huì)人社局)

池南區(qū)管委會(huì)人社局

2018 年 3 月 1日

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來源：長白山池南區(qū) 原標(biāo)題：2018年長白山管委會(huì)池南區(qū)公開招聘臨時(shí)聘用制工作人員公告