五、招聘方式

1.采取筆試和面試相結合的方式，根據(jù)筆試成績，按1：2的比例，從到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)，筆試、面試權重各占50%，綜合成績?yōu)?00分。

2.筆試采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容主要包括黨的基礎知識、職業(yè)道德、公文寫作等。

3.面試采取結構化方式進行。

4.考生按綜合成績由到低分確定擬聘用對象進入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，以面試成績從高到低確定。

六、體檢、政審及公示

1.體檢：參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢費考生自理。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。

2.政審：參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策對擬聘用人員進行全面政審。若出現(xiàn)報考人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按考生綜合成績排名，從到低分依次遞補。

3.公示：體檢和政審結束后，將擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)()、新平社區(qū)網(wǎng)()進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定擬聘用人員進入崗前培訓，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

七、聘用、管理及待遇

1.擬聘用人員與新平盛世人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同并辦理入職手續(xù)，通過勞務派遣方式派遣至用工單位。用工單位對聘用人員進行統(tǒng)一管理和使用。

2.聘用期限為三年一周期，首次聘用試用期為3個月，聘期屆滿根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)情況和工作需要研究決定是否續(xù)聘。

3.聘用人員工資待遇按每人每月3300元(含個人應繳納部分相關保險及每人每月300元績效考核)支付。

4.其他事項按照《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈新平縣機關事業(yè)單位部分崗位實行政府購買服務的實施意見(試行)〉的通知》(新辦發(fā)〔2015〕28號)文件規(guī)定執(zhí)行。

八、未盡事宜由新平盛世人力資源咨詢管理有限公司和新平縣組織部研究確定，并負責解釋。

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：楊艷花

原標題：關于招聘新平縣“兩新”組織黨建專職工作人員的公告

新平盛世人力資源咨詢管理有限公司

2018年3月2日