五、實操測試和面試(時間為3月8日-3月9日 )

1、實操測試：應(yīng)聘人員統(tǒng)一到各村(社區(qū))事先準(zhǔn)備好的計算機機房，進行計算機基礎(chǔ)技能測試，測試內(nèi)容包括：

(1)能進行開關(guān)機、瀏覽網(wǎng)頁、office軟件等簡單操作;

(2)選定一段150字左右文字，在規(guī)定的5分鐘時間內(nèi)，能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格，進入面試程序。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，以村(社區(qū))為單位統(tǒng)一進行。面試題目1一2題，每題答題時間5分鐘。

面試實行評委負(fù)責(zé)制，通過面試對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進行量化打分，計分時去掉一個最低分和最，取平均分為面試成績。

面試成績當(dāng)天告知應(yīng)聘人員，并通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、村務(wù)公開欄張貼等方式進行公布。

六、考察公示。

以村(社區(qū))為單位，按照成績排名確定各村(社區(qū))擬聘用人員考察對象，并對其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計劃生育政策情況等進行考察，填寫《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對考察合格的，通過鎮(zhèn)政府網(wǎng)站進行公示，鎮(zhèn)、村(社區(qū))需在顯眼位置進行張貼公示，公示時間不少于3個工作日。

對考察不合格的，由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進行替補。個別村(社區(qū))無符合條件人員報考的，可以鎮(zhèn)為單位，按照就近原則進行調(diào)劑安排。

七、聘用。

經(jīng)公示無異議的，聘用對象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同，報區(qū)綜政辦備案。

八、考核管理

鎮(zhèn)、村兩級會加強對聘用人員的考核與管理，對履職能力不強、工作不稱職、群眾反映問題多的，經(jīng)核實并經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

九、其他注意事項

(一)本次招聘工作在3月9日前完成。

(二)本公告及報考相關(guān)要求，由梅州市梅縣區(qū)白渡鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：梅縣區(qū)白渡鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

梅州市梅縣區(qū)白渡鎮(zhèn)人民政府

2018年2月27日