3、考試

考試按1：3比例開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，將中止本次招聘工作，重新制定招聘方案�？荚嚪止P試和面試。

(1)筆試。

筆試時(shí)間：2018年3月12日下午。筆試地點(diǎn)：財(cái)政地稅局七樓會(huì)議室。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的時(shí)事政治、法律法規(guī)、綜合文字和財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(2)面試。

筆試后按招錄名額1：3的比例從到低分確定面試對(duì)象，面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分60分。面試時(shí)間另行通知。

(3)成績(jī)計(jì)算。以筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合計(jì)計(jì)算總成績(jī)。

4、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低，按招錄計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由縣財(cái)政地稅局統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格的，按順序替補(bǔ)。

5、考察、公示

體檢合格的確定為考察對(duì)象，考察工作由常山縣財(cái)政(地稅)局組織實(shí)施�？疾旌细竦模�予以公示;考察不合格的，予以淘汰，按順序替補(bǔ)。

6、錄用

擬錄用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，擬錄用人員試用期一個(gè)月，不合格者不予聘用。

五、工資待遇

擬錄用人員試用期和正式聘用后工資待遇按常山縣財(cái)政地稅局《編外合同制工作人員工資福利管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：常山縣財(cái)政(地稅)局關(guān)于招聘編外合同制工作人員的公告

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常山縣財(cái)政地稅局

2018年2月26日