(二)資格審查

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)最高不超過1:3的比例確定資格審查人選。面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，考生需提供相關(guān)證明材料(見附件2)接受招聘單位資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。

(三)面試

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，根據(jù)筆試成績從到低分的原則，按照實際通過資格審查人員確定面試人選，如無通過資格審查人員，該崗位取消。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，不予錄用。

(四)考試綜合成績

面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)面試成績高低確定排名先后順序。

六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負(fù)責(zé)考核。

七、錄用

擬聘人員按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取，并公示3個工作日。公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

八、注意事項

(一)筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

(二)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。

(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由沙東街黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：楊先生、段先生 聯(lián)系電話：

原標(biāo)題：沙東街2018年公開招聘黨建指導(dǎo)員等編外工作人員的公告

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2018年2月23日