四、考試

1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘者的文化及專業(yè)水平。筆試為閉卷考試，滿分為100分。閉卷考試內(nèi)容為：《中華人民共和國憲法》、社區(qū)建設(shè)工作情況、時(shí)政熱點(diǎn)、辦公軟件操作知識(shí)、公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位要求的基本職業(yè)素養(yǎng)等。

2.面試。依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績從到低分順序參加面試，筆試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對象。按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如面試人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的3倍，面試人選為參加筆試的合格人員。面試名單將在筆試后一周內(nèi)公布。面試主要考察應(yīng)聘者與所聘崗位的匹配性。面試滿分為100分。面試低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對象。

五、體檢

筆試、面試成績按3：7的比例折算為綜合成績，從高到低等額確定體檢對象�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)面試成績高低確定總成績先后順序。體檢參照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察

考察主要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單由興華街道辦事處進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

公示期間無影響聘用不良反映的或雖有異議但復(fù)查合格者，屆時(shí)提供無犯罪證明并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、補(bǔ)錄

由于各種原因?qū)е录榷ㄈ诉x無法到崗，按照《興華街道辦事處就業(yè)服務(wù)工作人員招聘公告》要求、《興華街編外工作人員招聘管理辦法》規(guī)定，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)，并予以公告。

(聯(lián)系電話：;聯(lián)系人：羅小姐、鄒小姐。)

原標(biāo)題：興華街道辦事處就業(yè)服務(wù)工作人員招聘公告

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廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處