七、體檢、考察和公示

根據(jù)考試總成績，各崗位從到低分按1∶1比例進(jìn)入體檢，(如最后一名考生成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若以上仍然出現(xiàn)并列，以有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。同時符合公告要求的身體條件。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

對體檢、考察不合格者，按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢、考察合格人員名單在懷遠(yuǎn)縣人民政府、縣人社局等網(wǎng)站公示七天。

八、聘用、管理和待遇

1、根據(jù)考試、體檢、考察、公示等情況，確定聘用人員。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，簽訂3年期勞務(wù)派遣合同(含3個月試用期)，對試用期滿不合格的，予以辭退。發(fā)生勞動爭議時，按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同和用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

2、本次招聘的社會化工會工作者實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗�？h總工會對招聘的社會化工會工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。對確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。

3、工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)每月2600元。由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險，個人繳納部分由個人承擔(dān)。

九、有關(guān)事宜

本次招聘由懷遠(yuǎn)縣總工會委托第三方蚌埠市正邦人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布。請考生及時登錄懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)()查詢、查閱。

附件：

咨詢電話：(懷遠(yuǎn)縣總工會)

(蚌埠市正邦人力資源有限公司)

懷遠(yuǎn)縣總工會

2018年1月24日