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2018-01-22 17:42:37 來源:
五、體檢和政審
1、根據(jù)考核成績從到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘者中，按考核成績從到低分一次性遞補(bǔ)。
2、組織相關(guān)人員對體檢通過人員進(jìn)行政審。
六、公示和錄用
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的辦理錄用手續(xù)。
2、新錄用員工試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
3、用工形式：采用勞務(wù)派遣方式，錄用人員與太倉市人力資源有限公司簽訂勞動合同，由太倉市人力資源有限公司派遣至太倉市社會綜合治理聯(lián)動中心工作。
4、工資待遇：參照公安輔警工資待遇執(zhí)行。
七、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站，不再進(jìn)行書面通知。
本次招聘報(bào)名工作由太倉市人力資源有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施(聯(lián)系電話：，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)
太倉市社會綜合治理聯(lián)動中心
2018年1月22日
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（責(zé)任編輯：dly44891）
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