(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，滿分各為100分。

筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)政知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定面試人員，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試50%、面試50%的比例合成總成績(jī)。從到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(若總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高者確定為體檢人員)。

(四)體檢

體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，從面試人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考核

體檢合格者進(jìn)入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容：了解被考核者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力素質(zhì)及有無(wú)違法違紀(jì)行為;查閱檔案及有關(guān)資料;與被考人進(jìn)行面談等。對(duì)考察不合格而造成空缺的職位，從面試人員中按考試合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，再進(jìn)行體檢、考核。

(六)公示

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，在今日竹山網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位組織辦理聘用及工資手續(xù)(試用期半年)。

以上筆試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢、考核擬錄用人員信息均通過(guò)今日竹山網(wǎng)和竹山縣民政局網(wǎng)站及時(shí)公布。

五、人員管理及待遇

由縣民政局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇由基本工資、年度績(jī)效及社會(huì)保險(xiǎn)三部分組成，按照每年每人3.5萬(wàn)元工資標(biāo)準(zhǔn)予以預(yù)算，基本工資按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)直撥到人，其余部分年底考核后兌現(xiàn)。人員日常管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，年終考核由縣民政局會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織進(jìn)行。

本公告由縣民政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。