(五)考察

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，具體由新區(qū)城市綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)城市綜合執(zhí)法協(xié)管員招聘對象的考察工作，新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)招聘對象的考察工作，新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)社區(qū)招聘對象的考察工作。主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實、復(fù)審不合格的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)空缺名額時，按照面試成績從到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在廬陵新區(qū)網(wǎng)站公示，公示時間為7天。

四、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議者予以聘用，試用期2個月，試用期待遇2000元/月。

(二)試用期滿合格者，簽訂勞動聘用合同(聘期3年)，聘用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以續(xù)聘。

(三)正式聘用后待遇

1.管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)招聘崗位：分專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗核定工資(詳見附表崗位類別)，專業(yè)技術(shù)崗參照新區(qū)同崗位在編在崗人員同工同酬;非專業(yè)技術(shù)崗位第一年工資3000元/月，第二年工資3200元/月，第三年工資3400元/月，第四年工資3600元/月(不含單位按規(guī)定繳納的社保、醫(yī)保等費用)。

2.城市綜合執(zhí)法協(xié)管員崗位：2200元/月(不含單位按規(guī)定繳納的社保、醫(yī)保等費用)，合同期內(nèi)，年度考核合格者參照已聘用協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)增加工資。

3.社區(qū)招聘崗位：按現(xiàn)在崗社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)被招聘人員與原單位簽有聘用(勞動)合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位協(xié)商處理。

五、其他

本次公開招聘工作有關(guān)事宜由廬陵新區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廬陵新區(qū)管委會公開招聘編外合同制工作人員公告

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