(三)面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知

(2)面試采取即興抽題形式進(jìn)行(需攜帶由本人報(bào)名的個(gè)人簡歷以及資質(zhì)證書原件等資料參加面試)。時(shí)間為10分鐘。

(3)面試內(nèi)容包括儀容儀表、邏輯思維、語言表達(dá)以及處理問題能力等綜合素質(zhì)的測試。

(4)不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格，招考單位可根據(jù)情況依面試成績自行決定是否遞補(bǔ)面試對象。

(四)考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%�？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。

綜合成績和是否進(jìn)入體檢可在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在紅杰人力人才查詢。

(五)體檢

根據(jù)考生的綜合成績由高到低擇優(yōu)錄取，擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢，

由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一組織在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。

凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動放棄，取消聘用資格。體檢后如有空缺職位，從面試合格人員名單中由高到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

確定擬聘用人員名單，對擬聘用對象在紅杰人力人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(七)簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。

以上所有招聘程序及進(jìn)度請關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)

及微信號通知，如有變動，以我公司補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

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山西省浦東紅杰人力資源有限公司

原公告名：山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘環(huán)保工作崗位合同制工作人員公告